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彈性用人，全面 助力企業(yè)運營

人力資源管理職能轉(zhuǎn)變， 實現(xiàn)戰(zhàn)略性人力資源管理轉(zhuǎn)變
有效控制和降低企業(yè)運營成本 實現(xiàn)高效運作
減少事務性、程序化工作
持續(xù)性獲得先進的人力資源 專業(yè)技術(shù)和服務
減少勞動糾紛、 規(guī)范管理行為， 規(guī)避用工風險， 建立靈活的用人機制
擺脫編制束縛，解決因體制性 政策性障礙所帶來的 人事管理弊端

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